甘肅省人社廳出臺(tái)政策穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展

　　原標(biāo)題：省人社廳出臺(tái)政策穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展

　　中國甘肅網(wǎng)8月3日訊 據(jù)甘肅日報(bào)報(bào)道（新甘肅·甘肅日報(bào)記者 文潔）近日，省人社廳印發(fā)《通知》，從落實(shí)助企紓困政策、開發(fā)臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)、推行人社服務(wù)事項(xiàng)“不見面”辦理、維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益等方面推出政策措施，著力穩(wěn)就業(yè)、保民生，為全省統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大貢獻(xiàn)人社力量。

　　《通知》明確，全省各級(jí)人社部門要全面落實(shí)“降緩返補(bǔ)”助企紓困政策，積極推進(jìn)“免申即享”，持續(xù)開展線上“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，確保政策紅利應(yīng)享盡享、能享快享。各地可結(jié)合此次疫情防控需要，新開發(fā)一批臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位。要突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)保障，開展好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，加大“直播帶崗”、線上招聘力度，加強(qiáng)農(nóng)民工穩(wěn)崗留工跟蹤服務(wù)和就業(yè)監(jiān)測預(yù)警，認(rèn)真組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。要切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，加強(qiáng)疫情期間新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域用工的動(dòng)態(tài)監(jiān)測，督促企業(yè)依法落實(shí)勞動(dòng)合同、社保繳納、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等制度要求，妥善化解涉新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議。

　　《通知》明確，對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，崗位聘用時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮，年度考核單獨(dú)核定優(yōu)秀名額，優(yōu)先推薦申報(bào)職稱，臨床救治、病案病例和診療方案等均可作為業(yè)績成果，參加疫情防治經(jīng)歷視同為1年幫扶基層經(jīng)歷，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，不再參加專業(yè)實(shí)踐能力考核，直接認(rèn)定為合格。開辟工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定綠色通道，及時(shí)為一線醫(yī)務(wù)人員提供工傷保險(xiǎn)待遇保障。督促落實(shí)好疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助、增加帶薪休假時(shí)間、衛(wèi)生防疫津貼等政策。疫情防控期間，根據(jù)承擔(dān)疫情防治工作任務(wù)情況，向承擔(dān)任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量。對在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。省人社廳還將根據(jù)全省疫情防控情況，適時(shí)聯(lián)合省疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展及時(shí)性表彰。

　　《通知》要求，全省各級(jí)人社部門要加大政策推送力度和頻次，不斷擴(kuò)大政策覆蓋面和群眾知曉度，積極營造良好輿論環(huán)境。全面推行人社服務(wù)事項(xiàng)“不見面”辦理，結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，采?ldquo;網(wǎng)上辦、電話辦、郵寄辦、預(yù)約辦”等服務(wù)方式和居家辦公等，提供不間斷人社服務(wù)。通過全天候智能咨詢服務(wù)、人工坐席服務(wù)、人社為民服務(wù)“直通車”等渠道，對疫情期間養(yǎng)老金調(diào)待、勞動(dòng)維權(quán)、人力資源考試時(shí)間延期調(diào)整等熱點(diǎn)問題及時(shí)受理答復(fù)。