連續(xù)多年超百萬(wàn)人趕考，國(guó)考招錄呈現(xiàn)哪些特征？

　　原標(biāo)題：連續(xù)多年超百萬(wàn)人趕考，國(guó)考招錄呈現(xiàn)哪些特征？

　　日前，國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布消息明確，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員將于10月25日開(kāi)始報(bào)名，12月3日至4日舉行筆試。

　　備受廣大考生關(guān)注的“國(guó)考”即將迎來(lái)報(bào)名季，近年來(lái)，國(guó)考的招錄和報(bào)名呈現(xiàn)出哪些特征？“國(guó)考熱”的原因有哪些？

　　國(guó)考的報(bào)名熱度

　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考也被輿論稱(chēng)為“國(guó)考”，近年來(lái)，隨著報(bào)名人數(shù)的增加，“國(guó)考”的輿論關(guān)注度較高。

　　1994年，原人事部正式建立了公務(wù)員考試錄用制度，并組織了首屆中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用招考。有媒體曾統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年，國(guó)考提供了30余個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)的490個(gè)名額，最終4400人正式報(bào)考，相當(dāng)于9個(gè)人爭(zhēng)考一個(gè)職位。

　　從近10年來(lái)的招錄數(shù)據(jù)來(lái)看，國(guó)考招錄規(guī)模波動(dòng)上升。例如，2013年度國(guó)考共有140多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位的12901個(gè)崗位招錄20839人，到2016年國(guó)考，招考職位增加至1.5萬(wàn)余個(gè)，共招錄2.78萬(wàn)人。去年11月舉行筆試的2022年度國(guó)考，共有75個(gè)部門(mén)、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加，共招錄3.12萬(wàn)人。

　　從報(bào)名人數(shù)觀(guān)察，國(guó)考的“熱度”也有充分的數(shù)據(jù)支撐。自2009年起，國(guó)考報(bào)名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)14年超百萬(wàn)，去年國(guó)考報(bào)名過(guò)審人數(shù)首次突破200萬(wàn)。近兩年，國(guó)考實(shí)際參加考試的人數(shù)也均超過(guò)百萬(wàn)。

　　對(duì)于國(guó)考報(bào)名的熱度，蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢(qián)玉英此前對(duì)中新網(wǎng)表示，一方面是因?yàn)楣珓?wù)員發(fā)展前景廣闊，另一方面則是因?yàn)楣珓?wù)員考試公信力強(qiáng)，具有制度化、規(guī)范化的特點(diǎn)，足夠優(yōu)秀者能夠在公務(wù)員考試中脫穎而出。

　　考試的競(jìng)爭(zhēng)程度

　　每年國(guó)考，一些報(bào)名人數(shù)較高的崗位受到媒體關(guān)注。

　　早在10年前，2013年度的國(guó)考報(bào)名就曾出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)接近“萬(wàn)里挑一”的崗位，這一崗位為“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員”。

　　2022年度國(guó)考，報(bào)名階段也出現(xiàn)了吸引考生扎堆報(bào)名的崗位，西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級(jí)主任科員及以下”一職，從報(bào)名開(kāi)始就吸引眾多考生報(bào)考，截至報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)，報(bào)錄比就已接近“兩萬(wàn)選一”。

　　“每年這些炙手可熱的職位都是偶然出現(xiàn)的，但是，它們也有一些共同特征，這些崗位往往對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、基層工作年限等條件限制較少。”華圖教育研究院專(zhuān)家鄭文照表示。

　　專(zhuān)家分析，報(bào)名期間一些炙手可熱的崗位報(bào)名門(mén)檻大都相對(duì)較低，而從整個(gè)考試觀(guān)察，近年來(lái)，國(guó)考的整體競(jìng)爭(zhēng)程度保持平穩(wěn)上升。

　　2022年度國(guó)考，報(bào)名過(guò)審人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為68:1，參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為46∶1。

　　這個(gè)招錄特征要了解

　　近年來(lái)，國(guó)考招錄向應(yīng)屆生群體傾斜的特征較為明顯。例如，2022年度國(guó)考，在計(jì)劃招錄的3.12萬(wàn)人中，安排了2.1萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專(zhuān)門(mén)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　而從全國(guó)層面觀(guān)察，據(jù)新華社今年6月的報(bào)道，在前兩年連續(xù)擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模的基礎(chǔ)上，2022年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)與地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄進(jìn)一步吸納高校畢業(yè)生，共計(jì)劃招錄11.6萬(wàn)名應(yīng)屆生，比去年增加0.9萬(wàn)名。

　　此外，今年3月舉行的全國(guó)公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)也強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)部署要求，結(jié)合實(shí)際擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，優(yōu)化方式流程，加快工作進(jìn)度，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考。