甘肅省今年計(jì)劃募集1.5萬個(gè)見習(xí)崗位

　　原標(biāo)題：我省今年計(jì)劃募集1.5萬個(gè)見習(xí)崗位

　　為進(jìn)一步幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全力促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，省人社廳等10部門近日下發(fā)通知，決定在全省范圍內(nèi)實(shí)施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃（以下簡稱計(jì)劃）。計(jì)劃聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年需求，全年募集1.5萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，創(chuàng)建一批國家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位，增強(qiáng)見習(xí)示范帶動(dòng)作用，優(yōu)化就業(yè)見習(xí)供需對接平臺(tái)，提升見習(xí)服務(wù)保障能力。

　　計(jì)劃明確，對吸納就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予每人每月1000元見習(xí)補(bǔ)貼，對留用率達(dá)到50%至60%（不含60%)、60%至70%（不含70%)、70％及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元、1350元和1500元，于當(dāng)年底按照見習(xí)期滿總?cè)藬?shù)和見習(xí)時(shí)間，補(bǔ)發(fā)見習(xí)補(bǔ)貼差額。見習(xí)期間，見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。自2023年1月1日起，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限至2023年12月31日。

　　按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，相關(guān)部門將重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開發(fā)一批科研類見習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術(shù)技能類見習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一批管理類見習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺(tái)和各類社會(huì)組織，開發(fā)一批社會(huì)服務(wù)類見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生示范帶動(dòng)作用，力爭國企提供的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量不低于本年度招聘計(jì)劃的20%。

　　每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)對接活動(dòng)，通過進(jìn)校園、專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動(dòng)，并在各類招聘會(huì)中同步推出見習(xí)崗位，將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，更好助力見習(xí)供需雙方對接。我省將通過百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃服務(wù)甘肅專區(qū)和甘肅人社公共服務(wù)平臺(tái)，辦理就業(yè)見習(xí)單位申請、就業(yè)見習(xí)崗位發(fā)布等業(yè)務(wù)。

　　計(jì)劃規(guī)定，就業(yè)見習(xí)期限為3至12個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。各市（州）要利用甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)掌握見習(xí)結(jié)束人員的就業(yè)去向，鼓勵(lì)見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員，見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”與省委省政府“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目有機(jī)銜接，符合條件的見習(xí)單位及見習(xí)留用人員申報(bào)參加為民實(shí)事項(xiàng)目的，在指標(biāo)分配上給予傾斜支持，并按規(guī)定兌現(xiàn)項(xiàng)目人員個(gè)人生活補(bǔ)貼待遇，雙向激發(fā)見習(xí)留用的積極性。對見習(xí)后未留用人員要做好后續(xù)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項(xiàng)目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)；對需要提升技能的，針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（新甘肅·甘肅日報(bào)記者 文潔）