甘肅將每年選派百名青年博士教師“入企入園”

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　　中國(guó)甘肅網(wǎng)4月23日訊 據(jù)甘肅日?qǐng)?bào)報(bào)道（新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者 蘇家英）近日，省教育廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省科學(xué)技術(shù)廳等八部門聯(lián)合制定印發(fā)實(shí)施《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動(dòng)方案》。自2023年起，每年組織高校選派100名左右青年博士教師開展“入企入園”行動(dòng)，赴專業(yè)對(duì)口的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。

　　《方案》指出，省政府國(guó)資委、省工信廳、省科技廳等責(zé)任單位要圍繞國(guó)家、我省及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，研究分析我省和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，分門別類形成行業(yè)企業(yè)、園區(qū)的“入企入園”崗位需求清單。省教育廳需組織全省高校摸排符合條件的青年博士教師，建立“入企入園”人才資源庫(kù)。各高校要發(fā)揮主體作用，按要求每年選派相應(yīng)數(shù)量的青年博士教師參加“入企入園”行動(dòng)。原則上，“入企入園”選派對(duì)象為全省高校45周歲（含）以下青年博士教師，博士學(xué)位授予權(quán)高校、碩士學(xué)位授予權(quán)高校和其他高校每年分別選派10名、5名、2名左右教師參加“入企入園”行動(dòng)。

　　《方案》要求，接收單位要根據(jù)自身技術(shù)需求及技術(shù)難題優(yōu)先與“入企入園”派出教師開展合作研發(fā)，提供項(xiàng)目支持。鼓勵(lì)派出高校及教師與接收單位進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化，按規(guī)定享受有關(guān)補(bǔ)償政策支持，科技成果在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)成功轉(zhuǎn)化的，可按照有關(guān)規(guī)定提取技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得收益；對(duì)入駐實(shí)踐博士教師從高等學(xué)校職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化中取得的股權(quán)形式獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以及作為員工從任職受雇企業(yè)取得的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等獎(jiǎng)勵(lì)所得，符合規(guī)定條件的，可依法享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。