甘肅省人社廳出臺八項措施主動服務疫情防控工作大局 抗疫一線醫(yī)務人員申報高級職稱時 專業(yè)實踐能力直接認定為合格

　　原標題：省人社廳出臺八項措施主動服務疫情防控工作大局

　　抗疫一線醫(yī)務人員申報高級職稱時 專業(yè)實踐能力直接認定為合格

　　中國甘肅網8月1日訊 據蘭州日報報道 省人社廳近日印發(fā)《關于迅速落實服務全省疫情防控工作八項措施的通知》（以下簡稱《通知》。《通知》提出，對抗疫一線醫(yī)務人員，申報高級職稱時，不再參加專業(yè)實踐能力考核，直接認定為合格。

　　《通知》從落實助企紓困政策、開發(fā)臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位、抓好重點群體就業(yè)、推行人社服務事項“不見面”辦理、加大對抗疫一線醫(yī)務人員關愛力度、防范化解人社領域風險隱患、維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益、加強政策宣傳和輿論引導等八個方面推出政策措施，著力穩(wěn)就業(yè)、防風險、保民生，以實際行動為全省疫情防控和經濟社會發(fā)展大局貢獻人社力量。

　　《通知》強調，全省各級人社部門要加大省政府貫徹落實穩(wěn)住經濟一攬子政策措施“53條”、進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施“18條”落實力度，全面落實“降緩返補”助企紓困政策，積極推進“免申即享”，持續(xù)開展線上“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動，切實為企業(yè)排憂解難，確保政策紅利應享盡享、能享快享。各地可結合此次疫情防控需要，新開發(fā)一批臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位。突出抓好高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)服務保障，開展好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動、“公共就業(yè)服務進校園”系列活動，加大“直播帶崗”、線上招聘力度，加強農民工穩(wěn)崗留工跟蹤服務和就業(yè)監(jiān)測預警，認真組織開展就業(yè)援助“暖心活動”。

　　《通知》提出，對抗疫一線醫(yī)務人員，崗位聘用時同等條件下優(yōu)先考慮，年度考核單獨核定優(yōu)秀名額，優(yōu)先推薦申報職稱，臨床救治、病案病例和診療方案等均可作為業(yè)績成果，參加疫情防治經歷視同為1年幫扶基層經歷，申報高級職稱時，不再參加專業(yè)實踐能力考核，直接認定為合格。開辟工傷認定、勞動能力鑒定綠色通道，及時為一線醫(yī)務人員提供工傷保險待遇保障。督促落實好疫情防治人員臨時性工作補助、增加帶薪休假時間、衛(wèi)生防疫津貼等政策。疫情防控期間，根據承擔疫情防治工作任務情況，向承擔任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構核增一次性績效工資總量。對在疫情防控中作出突出貢獻的事業(yè)單位工作人員和集體進行及時獎勵。省人社廳還將根據全省疫情防控情況，適時聯(lián)合省疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組成員單位開展及時性表彰。

　　《通知》要求，全省各級人社部門要全面推行人社服務事項“不見面”辦理，結合當地疫情防控要求，采取“網上辦、電話辦、郵寄辦、預約辦”等服務方式和居家辦公等，提供不間斷人社服務。通過全天候智能咨詢服務、人工坐席服務、人社為民服務“直通車”等渠道，對疫情期間養(yǎng)老金調待、勞動維權、人力資源考試時間延期調整等熱點問題及時受理答復。

　　蘭州日報社全媒體記者 趙萬山