實踐故事 | 消除疑慮 打開心結

　　日前，浙江省東陽市紀委監(jiān)委收到匿名舉報，反映市機關事務保障服務中心某干部在采購過程中利用職務便利指定供應商的問題。經全面核查，該中心已按規(guī)定進行公開招投標，且中標企業(yè)非舉報中的供應商，反映問題失實。會商研判后，市紀委監(jiān)委決定召開澄清正名會，為該同志澄清正名。

　　為讓受到不實檢舉控告的黨員干部放下思想包袱，積極工作，該市紀委監(jiān)委出臺失實檢舉控告澄清正名實施細則，明確應當予以澄清正名的具體情形、適用范圍、界定條件和澄清方式，統(tǒng)一制定流程圖，細化各環(huán)節(jié)操作要點，為澄清正名工作提供“操作指引”。

　　該市紀委監(jiān)委成立澄清正名工作指導小組，由信訪室牽頭會同紀檢監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室進行“三室會審”，結合日常監(jiān)督、信訪舉報處置等情況，加強對擬澄清對象的會商研判，綜合分析是否適合澄清，確保滿足反映問題“認定失實”、對被反映人“造成不良影響”兩個條件，同時對不予澄清的進行二次交辦、復查復核，做到既“應澄盡澄”又“審慎穩(wěn)妥”。

　　該市紀委監(jiān)委建立了“澄清件”督辦機制，對“澄清件”立號建檔，定期通報進度，針對進展緩慢、工作不力的，對相關責任人進行約談。同時，建立公開評議機制，將澄清正名專題會和公開反饋會相結合，既評議反饋結果，又評價澄清效果，切實消除群眾疑慮，打開干部心結。

　　澄清正名不能“一澄了之”，該市紀委監(jiān)委對受到不實檢舉控告的黨員干部，訪其所在黨組織（單位），了解其工作情況，督促加強正面引導，解除干部心理負擔和后顧之憂；訪鄰里，了解其日常表現(xiàn)及口碑評價；訪家屬，了解其家庭表現(xiàn)情況；訪干部本人，了解其思想動態(tài)，幫助其消除思想顧慮。

　　該市紀委監(jiān)委探索建立快查快辦機制，統(tǒng)籌信訪室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室的優(yōu)勢力量開展“一信雙查”，在核實檢舉控告問題線索時，既對被舉報人進行調查，又同步對涉嫌誣告陷害他人的行為進行倒查，實現(xiàn)快速精準認定。加強與公安、司法等部門單位的協(xié)作配合，建立集中會商機制，強化誣告陷害線索甄別，根據誣告陷害人身份和造成的后果等不同情形，依規(guī)依紀依法分類處置。

　　此外，該市紀委監(jiān)委在常態(tài)化開展澄清正名的基礎上，定期開展信訪舉報政策集中宣傳月活動，狠剎誣告陷害歪風，優(yōu)化信訪舉報秩序。同時，充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動優(yōu)勢，采取領導接訪、帶案下訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將群眾訴求解決在家門口、信訪矛盾化解在基層。（方裕?。?/p>