近日,甘肅省紀(jì)委監(jiān)委審定通過省級審查調(diào)查人才庫名單,共納入957名人員。目前,該人才庫已有79人陸續(xù)參與到各專案中,為審查調(diào)查工作提供專業(yè)化支撐。
2023年以來,為解決審查調(diào)查專業(yè)人才緊缺難題,甘肅省紀(jì)委監(jiān)委明確省、市、縣三級紀(jì)委監(jiān)委為責(zé)任主體,推動(dòng)分層分類組建審查調(diào)查人才庫。
“人才庫由紀(jì)檢監(jiān)察人才和外部專業(yè)人才兩個(gè)子庫組成。”甘肅省紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,其中外部專業(yè)人才庫廣泛吸納公安、檢察、法院、審計(jì)等其他系統(tǒng)專業(yè)人才,著眼于補(bǔ)強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)能力短板,充分發(fā)揮部門協(xié)同優(yōu)勢。
組庫時(shí),按照一定人員比例,市級納縣級,省級納市縣兩級,從嚴(yán)審核甄選,切實(shí)把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、作風(fēng)硬的人員納入“兩庫”,推動(dòng)人才資源整合、力量融合,實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級審查調(diào)查人才庫上下聯(lián)動(dòng)、一體運(yùn)行。
組建好的人才庫如何使用?“辦案部門根據(jù)案件查辦工作需要和‘室組地’協(xié)作配合規(guī)定,綜合考慮專業(yè)、特長、性別、人數(shù)等多方面因素,提出審查調(diào)查人員需求申請或直接從審查調(diào)查人才庫中提出意向性人選,精準(zhǔn)點(diǎn)將,合理搭配,形成調(diào)用建議。”甘肅省紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。
在查處一起涉及醫(yī)療、金融等多領(lǐng)域的復(fù)雜疑難案件時(shí),嘉峪關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違法問題專業(yè)度高、隱蔽性強(qiáng),于是從審查調(diào)查人才庫中選取了5名醫(yī)療、金融領(lǐng)域辦案經(jīng)驗(yàn)豐富、法律基礎(chǔ)扎實(shí)、擅長證據(jù)審核把關(guān)和案件定性分析的同志加入了專案組。“人才庫成員發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢,多角度分析研判,從繁雜的賬務(wù)資料中捕捉到蛛絲馬跡,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)突破。”該專案組組長在“一案一總結(jié)”會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)時(shí)介紹。
既要“用得了”,還得“管得好”。甘肅省紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從思想政治教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、審查調(diào)查理論和實(shí)務(wù)研究、心理調(diào)適等6個(gè)方面,對入庫人員常態(tài)化開展培養(yǎng)管理。同時(shí),加強(qiáng)省級人才庫動(dòng)態(tài)管理,積極組織在庫人員參與跟班學(xué)習(xí),加強(qiáng)能力鍛煉和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
“我是帶著日常監(jiān)督中的工作難點(diǎn)去的,跟案培訓(xùn)結(jié)束后,帶回了許多解決辦法,自身專業(yè)能力也得到了提升。”剛剛結(jié)束跟案培訓(xùn)的省級審查調(diào)查人才庫干部胡建國感覺收獲滿滿。
為進(jìn)一步推動(dòng)人才庫高質(zhì)量運(yùn)行,甘肅省紀(jì)委監(jiān)委注重強(qiáng)化對下督導(dǎo),明確由案件監(jiān)督管理室會(huì)同對口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室、相關(guān)審查調(diào)查室,對市級人才庫使用情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,推動(dòng)切實(shí)用好用活人才庫。(記者 劉遠(yuǎn)航 通訊員 張麗敏)