榜樣|記天水市秦安縣紀(jì)委常委、監(jiān)委委員、案件審理室主任安高增

　　做人簡簡單單，做事兢兢業(yè)業(yè)，這是天水市秦安縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任安高增的真實(shí)寫照。他始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)要求自己，無私無畏，鐵面執(zhí)紀(jì)，去年9月被授予“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。

　　善于總結(jié)，潛心鉆研破瓶頸

　　2017年是監(jiān)察體制改革的開局之年，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，安高增從縣法院被選調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委，主要從事案件審理工作，這對安高增而言是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn)。

　　面對新的業(yè)務(wù)，他潛心鉆研，在很短的時間內(nèi)就熟悉了常用的黨規(guī)黨紀(jì)、審理程序、工作流程，迅速由一名紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”成長為精通紀(jì)法的骨干。

　　一直以來，基層案件辦理文書樣式缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，審理人員缺少文書起草的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)參考資料也有限，在此情況下，安高增決定打破案件辦理文書不規(guī)范的瓶頸，自購學(xué)習(xí)書籍，沉下心鉆研業(yè)務(wù)，與審理室同志共同探索，梳理中央和省、市紀(jì)委監(jiān)委各類審查調(diào)查及審理文書，相繼起草編印了《鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件文書樣式暨立卷規(guī)范》《自辦案件模擬審理卷》等，進(jìn)一步推動基層案件辦理文書規(guī)范化建設(shè)。

　　堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)嚴(yán)審案

　　多年來，安高增憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，始終堅(jiān)守原則、秉公執(zhí)紀(jì)，不放過每個細(xì)節(jié)，先后參與審理各類黨政紀(jì)案件358件，對移送審理的案件退回補(bǔ)充完善證據(jù)34件。

　　2020年，在審理涉嫌尋釁滋事罪、非法倒賣土地使用權(quán)罪等有關(guān)黨員干部及公職人員違紀(jì)違法案件中，面對繁重的工作任務(wù)，他毫不猶豫放棄休息時間，加班加點(diǎn)工作。立足案件審理工作要求，全面審核核查過程和審查調(diào)查結(jié)果，對事實(shí)不清、證據(jù)不足、未達(dá)到“一案三查”要求等不符合審理?xiàng)l件的案件全部退回補(bǔ)查、補(bǔ)充、完善，先后退回調(diào)查2次，涉及7類問題。案件審核中，先后閱卷86冊、制作閱卷筆錄188頁，撰寫審理報告6份。

　　恪盡職守，以身作則嚴(yán)辦案

　　“案件無大小，證據(jù)是靈魂，力爭把每一起案件都辦成經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的鐵案。”這是安高增一直以來堅(jiān)守的工作原則。

　　2021年，安高增在審核某鎮(zhèn)一起扶貧領(lǐng)域案件時，發(fā)現(xiàn)證明違紀(jì)事實(shí)的證據(jù)嚴(yán)重不足，不符案件審核標(biāo)準(zhǔn)。然而由于時間緊、任務(wù)重，為了不影響案件進(jìn)度，他連夜同鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委同志共同研究，協(xié)助繼續(xù)取證。在他的悉心指導(dǎo)下，案件按時保質(zhì)辦結(jié)。 

　　2019年，在糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題過程中，安高增敢于較真碰硬，督促組織人社部門重新確定考核24人，工資待遇整改落實(shí)33人。面對多名被變更考核及追繳工資人員的不理解，他全方位了解個人情況及涉及的案情，曉之以理，動之以情，引導(dǎo)他們認(rèn)清問題，打開心結(jié)。

　　心中有信仰，肩上有擔(dān)當(dāng)，安高增始終保持著奮斗者的姿態(tài)，用實(shí)際行動詮釋著執(zhí)紀(jì)為民、忠誠履職的使命擔(dān)當(dāng)。（編輯 張莉）