職場(chǎng)劇創(chuàng)新表達(dá)的有益探索

　　原標(biāo)題：職場(chǎng)劇創(chuàng)新表達(dá)的有益探索

　　今年暑期，電視熒屏可謂異彩紛呈。電視劇《理想之城》是一部不容錯(cuò)過(guò)的作品，為職場(chǎng)劇的創(chuàng)新表達(dá)做出有益探索。

　　《理想之城》呈現(xiàn)了職場(chǎng)劇的樣式和魅力。一是敘事主線始終沿著職場(chǎng)軌道，讓觀眾通過(guò)一部劇得以管窺一個(gè)行業(yè)的基本樣貌?！独硐胫恰肪o緊圍繞主人公蘇筱建筑造價(jià)師的職業(yè)身份展開，主線故事集中于建筑行業(yè)，較為真實(shí)地描摹了建筑行業(yè)的職場(chǎng)生態(tài)。二是始終以主人公的專業(yè)進(jìn)階為敘事動(dòng)力。主人公蘇筱在每個(gè)段落的最大挑戰(zhàn)都來(lái)自職場(chǎng)，正是靠著對(duì)職業(yè)的專注度和專業(yè)能力，完成了事業(yè)的逆襲和人設(shè)的確立。三是愛(ài)情、友情、家庭等副線雖然貫穿全劇，但一直都是主線的陪襯。尤其是主人公蘇筱的愛(ài)情線，在全劇中所占篇幅有限，敘事較為克制。并且，她在愛(ài)情方面的得與失，都與職業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)，為主線敘事服務(wù)。把職場(chǎng)作為主場(chǎng)景而不僅僅是大背景，讓職場(chǎng)沖突成為敘事發(fā)動(dòng)機(jī)而不僅僅是助燃劑，《理想之城》找到了職場(chǎng)劇創(chuàng)作的密鑰。

　　《理想之城》之所以能吸引觀眾，還因?yàn)槠鋵?duì)藝術(shù)品質(zhì)和審美價(jià)值的追求。現(xiàn)實(shí)題材作品要求創(chuàng)作者具備對(duì)生活和藝術(shù)的雙重把控能力。《理想之城》的劇作比較扎實(shí)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、敘事清晰、節(jié)奏適當(dāng)，重點(diǎn)講述了女主人公的職場(chǎng)進(jìn)階和心靈成長(zhǎng)，藝術(shù)邏輯與生活邏輯大體契合，讓觀眾進(jìn)入故事時(shí)幾無(wú)障礙，并能勾連起生活的某種記憶，從不同角度、不同程度產(chǎn)生共情與共鳴。

　　《理想之城》中的人物無(wú)論主次，在塑造時(shí)都追求立體、多面。不少人物是采擷諸多人物特性進(jìn)行藝術(shù)加工的典型形象。蘇筱匯集了很多職場(chǎng)中人的不同側(cè)面，不少觀眾從她身上看到了自己的影子。若干配角也讓人過(guò)目難忘，他們無(wú)法簡(jiǎn)單以好壞區(qū)分，各有各的立場(chǎng)，各有各的信條，也各有各的藝術(shù)魅力。《理想之城》再次證明，作品與演員之間是相互成就的關(guān)系。那些原本籍籍無(wú)名的配角演員，也有望因參演這部劇而走進(jìn)更多觀眾的視野，從而開啟個(gè)人演藝生涯的新篇章。

　　應(yīng)當(dāng)指出的是，作為一部職場(chǎng)劇，《理想之城》正如劇名一樣，更多呈現(xiàn)了理想中的職場(chǎng)。劇中的贏海集團(tuán)有一定的典型性，也頗具理想色彩。這里雖有部門之間的利益交織和同事之間的合作競(jìng)爭(zhēng)，但也塑造了具有社會(huì)責(zé)任感的集團(tuán)董事長(zhǎng)趙顯坤的藝術(shù)形象。蘇筱在挫折中不斷成長(zhǎng)上升的職場(chǎng)之路，折射了許多青年人的向往。不足之處是敘事目的過(guò)于明顯，劇中個(gè)別段落的劇情設(shè)計(jì)顯得較為刻意，一定程度上消解了劇情的張力。電視劇結(jié)尾部分略顯倉(cāng)促，有些必要的情節(jié)交代不夠，勞資矛盾的解決也有簡(jiǎn)單化之嫌。整部劇在40集長(zhǎng)劇的結(jié)構(gòu)把握上還需進(jìn)一步精進(jìn)。

　　職場(chǎng)是社會(huì)一角，也是人生舞臺(tái)。該劇通過(guò)登場(chǎng)的各色人物和曲折的故事情節(jié)，旨在告訴人們一個(gè)道理，世界本身就是多維的，社會(huì)本身就是復(fù)雜的，人生之路大多不是平川坦途，難免遭遇狂風(fēng)驟雨，但在哪兒摔倒就從哪兒站起來(lái)，終會(huì)抵達(dá)理想的彼岸。

　　田水泉